Trust everything

's-Hertogenbosch | Eindhoven | Amsterdam

NU: REKENTOOL TRANSITIEVERGOEDING EN KANTONRECHTERSFORMULE OP DE SITE VAN LXA!

29 november 2017

LXA biedt u vanaf nu de mogelijkheid om via een praktische tool op haar website de transitievergoeding en de kantonrechtersformule te berekenen. De uitkomsten van de berekeningen krijgt u vervolgens, begeleid met een korte uitleg, per e-mail toegestuurd. De tool is gratis en toegankelijk voor iedereen.

De tool is vindbaar door op de site van LXA te kiezen voor ‘Diensten’, en dan vervolgens voor ‘Arbeidsrecht’, ook kunt u de link onderaan dit artikel gebruiken.

De tool houdt rekening met alle elementen die van belang zijn voor de berekening van de transitievergoeding en kantonrechtersformule. Hierdoor is het met name voor CFO’s, HR functionarissen en anderen die in hun dagelijks werk met deze vergoedingen worden geconfronteerd een handig en zeer toegankelijk middel.

Op verzoek kunnen wij afspraken maken over collectieve berekeningen voor grotere groepen werknemers en bijvoorbeeld vergelijkingen maken tussen de transitievergoeding, kantonrechtersformule en/of andere uitgangspunten die relevant zijn bij collectieve ontslagen.

Mocht u vragen hebben over de berekeningen van de transitievergoeding, kantonrechtersformule en/of andersoortige vergoedingen of in het algemeen een eventueel (voornemen tot) ontslag waar u ondersteuning bij kunt gebruiken, dan staan de arbeidsrechtspecialisten van LXA u graag bij. 

 

Meer weten?

Voor meer informatie over dit artikel kunt u contact opnemen met

Laatste artikelen in arbeidsrecht

29 augustus 2019

DELIVEROO MOET RUIM ZES TON PENSIOENPREMIE BETALEN

Deze week is door de rechter geoordeeld dat Deliveroo verplicht aangesloten is bij Pensioenfonds Vervoer. Deliveroo is het hier niet mee eens omdat zij een technologiebedrijf zou zijn. De rechter gaat hier niet in mee. Waarom niet en wat is dan wel doorslaggevend?

Lees verder

29 mei 2019

BREAKING – WAB AANGENOMEN DOOR EERSTE KAMER

Gisteren (28 mei 2019) is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aangenomen door de Eerste Kamer. Met 41 stemmen voor en 34 stemmen tegen is de WAB een feit en zullen wederom een aantal wijzigingen in het Nederlandse arbeidsrecht worden doorgevoerd. Wat gaat er veranderen?

Lees verder

29 april 2019

WERKNEMER ZET EEN CONCURRERENDE ONDERNEMING OP, WAT NU?

In de praktijk komt het regelmatig voor dat een werknemer nog tijdens het dienstverband, veelal heimelijk, een concurrerende onderneming opzet en klanten wegkaapt. Een ontslag op staande voet is dan vaak hetgeen wat volgt, zo ook in deze kwestie. Lees in dit artikel hoe dit voor deze werkgever afliep.

Lees verder
Heeft u een vraag? Wij helpen u graag verder. Neem contact op met een van onze specialisten.

Onze diensten