Trust everything

's-Hertogenbosch | Eindhoven | Amsterdam

NU: REKENTOOL TRANSITIEVERGOEDING EN KANTONRECHTERSFORMULE OP DE SITE VAN LXA!

29 november 2017

LXA biedt u vanaf nu de mogelijkheid om via een praktische tool op haar website de transitievergoeding en de kantonrechtersformule te berekenen. De uitkomsten van de berekeningen krijgt u vervolgens, begeleid met een korte uitleg, per e-mail toegestuurd. De tool is gratis en toegankelijk voor iedereen.

De tool is vindbaar door op de site van LXA te kiezen voor ‘Diensten’, en dan vervolgens voor ‘Arbeidsrecht’, ook kunt u de link onderaan dit artikel gebruiken.

De tool houdt rekening met alle elementen die van belang zijn voor de berekening van de transitievergoeding en kantonrechtersformule. Hierdoor is het met name voor CFO’s, HR functionarissen en anderen die in hun dagelijks werk met deze vergoedingen worden geconfronteerd een handig en zeer toegankelijk middel.

Op verzoek kunnen wij afspraken maken over collectieve berekeningen voor grotere groepen werknemers en bijvoorbeeld vergelijkingen maken tussen de transitievergoeding, kantonrechtersformule en/of andere uitgangspunten die relevant zijn bij collectieve ontslagen.

Mocht u vragen hebben over de berekeningen van de transitievergoeding, kantonrechtersformule en/of andersoortige vergoedingen of in het algemeen een eventueel (voornemen tot) ontslag waar u ondersteuning bij kunt gebruiken, dan staan de arbeidsrechtspecialisten van LXA u graag bij. 

 

Meer weten?

Voor meer informatie over dit artikel kunt u contact opnemen met

Laatste artikelen in arbeidsrecht

28 februari 2019

AFBREKEN MEDIATIONTRAJECT = BETALEN BILLIJKE VERGOEDING?

Heeft KLM de juiste stappen gezet in de discussie met haar werknemer of loopt zij tegen een billijke vergoeding aan? Lees in dit artikel de uitkomst van deze procedure, waarin de kantonrechter ook enkele voor werkgevers bruikbare tips geeft hoe te handelen in geval van een verstoorde arbeidsverhouding.

Lees verder

31 januari 2019

PROEFTIJDONTSLAG VOOR AANVANG DIENSTVERBAND; KAN DAT?

En zo ja, heeft de werknemer dan recht op een schadevergoeding?

Lees verder

30 januari 2019

SLAPEND DIENSTVERBAND – GEEN GOED WERKGEVERSCHAP?

De discussie over het in stand houden van slapend dienstverband, om te voorkomen dat een transitievergoeding betaald moet worden, is weer ‘klaarwakker’!

Lees verder
Heeft u een vraag? Wij helpen u graag verder. Neem contact op met een van onze specialisten.

Onze diensten