Trust everything

's-Hertogenbosch | Eindhoven | Amsterdam

DE RECHTER OORDEELT DAT HET OPEENSTAPELEN VAN ARBOBOETES ONRECHT- MATIG IS

25 juli 2016

In de praktijk kan één fout leiden tot meerdere overtredingen van het Arbobesluit, met een torenhoge boete tot gevolg. In een recente uitspraak oordeelde de bestuursrechter dat onder omstandigheden een lagere boete op zijn plaats is, ondanks dat de overtredingen volledig de werkgever waren te verwijten. Hoe kan dat?

Boetezaak van 6 juli 2016

Door een kleine aannemer werden gevelwerkzaamheden verricht aan een aantal panden. Tijdens een inspectiebezoek van Inspectie SZW bleek dat de gevel asbest bevatte. De aannemer was niet in het bezit van een asbestcertificaat (SC 530) en had ook geen maatregelen getroffen om het materiaal onder asbestcondities te verwijderen. Daarop legde de minister een boete op van maar liefst EUR 42.300 vanwege acht overtredingen van het Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit). De werkgever voerde in beroep aan dat de boete te hoog is omdat de overtredingen het directe gevolg waren van één ‘fout’, namelijk: dat hij niet op asbest bedacht was. De rechtbank gaf de werkgever gelijk en oordeelde dat die omstandigheid van belang is bij de hoogte van de boete.

Hoewel de wetgever het wenselijk vindt om naar aanleiding van een inspectiebezoek meerdere overtredingen van het Arbobesluit op te kunnen leggen, blijft de rechter een boetebesluit streng toetsen aan het evenredigheidsbeginsel. Dat beginsel bepaalt dat de hoogte van een boete in verhouding moet staan tot de ernst van de overtreding en de verwijtbaarheid van de overtreder. De rechter vond in deze zaak van belang dat de werkgever normaal gesproken geen asbestwerkzaamheden verricht. Daarnaast is de werkgever nooit eerder beboet op grond van het Arbobesluit. Daarom achtte de rechtbank matiging van de boete met 50% passend en geboden.

Advies

Deze uitspraak kan werkgevers helpen om met succes de hoogte van een Arboboete aan te vechten. Het is dan wel van belang dat het beroep in het juiste jasje wordt gestoken. Een juridisch specialist op het gebied van Arboboetes kan u hierbij helpen.

 

 Door: mr. T. (Tim) Segers, mr. P. (Peter) Huijbregts en mr. J. (Jelle) Bekke.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over dit artikel kunt u contact opnemen met

Laatste artikelen in asbest

6 januari 2016

Waarschuwing(splicht): let op aannemer!

Zoals u waarschijnlijk vaker merkt: tijdens de voorbereiding en daadwerkelijke uitvoering van een opdracht moet je als aannemer scherp en oplettend zijn. Doe je dat niet, dan kunnen de nadelige gevolgen groot zijn.

Lees verder

31 december 2015

Algemene voorwaarden in de asbestbranche

Er is een ontwikkeling gaande in ‘asbestland’: wij zien dat steeds vaker geschillen ontstaan tussen verschillende partijen die betrokken zijn bij de sanering van asbest.

Lees verder

29 juli 2015

LXA brengt openbaarmaking asbestovertredingen aan het wankelen

In een door LXA aangespannen rechtszaak oordeelde de rechter dat de ‘Beleidsregel openbaarmaking inspectiegegevens bij zware of ernstige asbestovertredingen’ een deugdelijke wettelijke grondslag ontbeert.

Lees verder

30 september 2015

Beleidsregel boeteoplegging arbeidsomstandigheden blijft onredelijk

In onze laatste artikelen besteedden wij aandacht aan de tendens dat de rechter het boetebeleid van de minister steeds kritischer tegen het licht houdt. Met de uitspraak van 8 juli jl. houdt onze hoogste bestuursrechter vast aan deze lijn. Wat was er aan de hand?

Lees verder

Onze diensten

Heeft u een vraag? Wij helpen u graag verder. Neem contact op met een van onze specialisten.