Trust everything

's-Hertogenbosch | Eindhoven | Amsterdam

Inspanningen werkgever beloond

30 september 2015

Bij het opleggen van boetes houdt de minister geen rekening met feiten en omstandigheden die hebben plaatsgevonden nadat de overtreding is begaan. Inspanningen van een bedrijf na overtreding waardoor de (ernstige) gevolgen van de overtreding worden beperkt, kan volgens de minister niet tot een lagere boete leiden. De Raad van State (de hoogste Nederlandse bestuursrechter) laat zich in een recente uitspraak kritisch uit over deze praktijk.

Boete en schuld

De hoogte van een Arbo-boete moet op grond van artikel 3:4 en 5:46 van de Algemene wet bestuursrecht worden afgestemd op de ernst van de overtreding en de mate van schuld (verwijtbaarheid). Als de werkgever kan aantonen dat hem geen of een verminderd verwijt te maken valt, kan een boete worden gematigd. Onze ervaring is dat de minister deze (evenredigheids)toets slechts zelden toepast. Werkgevers die aanvoeren dat zij zich hebben ingespannen om de gevolgen van een overtreding te beperken, krijgen vaak nul op het rekest van de minister.

Deze bedrijven krijgen dus dezelfde boete opgelegd als bedrijven die zich in het geheel niet hebben ingespannen om de gevolgen van een overtreding te voorkomen.

Uitspraak 15 april 2015

De Raad van State fluit de minister in een recente uitspraak terug. In dat geval stuitte een renovatiebedrijf tijdens werkzaamheden onverwacht op een asbesthoudende plaat, waardoor de minister haar een achttal boetes oplegde van in totaal maar liefst € 34.200,-. Dat het bedrijf na de overtreding inspanningen verrichtte om de gevolgen van de overtreding te voorkomen, kon volgens de minister niet tot een lagere boete leiden.

De Raad van State oordeelt in deze uitspraak dat geen sprake was van het ontbreken van schuld dan wel verminderde verwijtbaarheid. Toch kunnen inspanningen na een overtreding van het Arbobesluit naar het oordeel van de bestuursrechter wel van betekenis zijn voor de beoordeling of de opgelegde boete passend en geboden is. Dit was reden voor de Raad van State om in dit geval de boete met 35% te matigen.

Advies

Ook inspanningen na de overtreding kunnen dus worden beloond. Dit kan met name van belang zijn voor niet-gecertificeerde bedrijven die onverwacht op asbest stuiten. Zij worden in dat geval soms te zwaar gestraft.

Deze uitspraak geeft saneringsbedrijven, maar zeker ook niet-gecertificeerde bedrijven houvast om in dat geval een opgelegde asbestboete succesvol bij de rechter aan te vechten. Die toetst vervolgens zonder terughoudendheid of de hoogte van de opgelegde boete passend en geboden is.

LXA heeft een succesvolle geschiedenis met betrekking tot het aanpakken van boetebesluiten. Wilt u meer informatie over dit onderwerp of advies over uw kansen op een succesvolle procedure tegen (de hoogte van) een opgelegde boete? Neem dan vrijblijvend contact op met onze specialisten op het gebied van asbest.

 

Meer weten?

Voor meer informatie over dit artikel kunt u contact opnemen met

Laatste artikelen in asbest

19 juli 2017

ASBESTREGELGEVING VANUIT RUIMTELIJK PERSPECTIEF

Recente onderzoeken benadrukken de gezondheidsrisico’s van asbestvezels. Dit leidt tot strengere regels en normen, steviger handhaven en daarmee samenhangende juridische vragen. Maar waar staan deze regels en normen? Wie moet hieraan voldoen? En op welke manier kan het bevoegd gezag handhavend optreden? In het tijdschrift ‘Praktijk Omgevingsrecht’ (PRO) geven mr. Peter Huijbregts en mr. Jelle Bekke, advocaten bij LXA The Law Firm, een praktisch overzicht.

Lees verder

17 juli 2017

SCHADE DOOR ONRECHTMATIGE STILLEGGING

Door een stilleggingsbesluit aan te vechten, kan een saneringsbedrijf zijn schade verhalen op de overheid en eventuele schadeclaims van derden afwentelen. Ook tegen de achtergrond van de zogenaamde 'schadebeperkingsplicht' is het voor dat bedrijf aan te bevelen om zich tegen een stilleggingsbesluit te weren. In een artikel dat verscheen in Asbestmagazine bespreekt mr. Jelle Bekke, advocaat bij LXA The Law Firm, de juridische kansen en valkuilen van een schadeclaim door een onrechtmatige stillegging.

Lees verder

10 juli 2017

ER ZIT ASBEST IN MIJN VER- OF GEHUURDE BEDRIJFSRUIMTE, WAT NU?!

Wie is er aansprakelijk voor de (gevolgen van de) aanwezigheid van asbest in een bedrijfsruimte: de verhuurder of de huurder?

Lees verder

Onze diensten

Heeft u een vraag? Wij helpen u graag verder. Neem contact op met een van onze specialisten.