Trust everything

's-Hertogenbosch | Eindhoven | Amsterdam

OPZEGTERMIJN EEN JAAR ONREDELIJK BIJ OVEREEN- KOMST VAN EEN JAAR?

4 juni 2018

De meeste overeenkomsten bevatten een opzegtermijn. Maar wat is nou een redelijke termijn? In een bijzonder geval heeft het gerechtshof daar een oordeel over gegeven.

Wat is er gebeurd?

Vanaf 2006 verricht accountantskantoor A alle fiscale werkzaamheden en accountantswerkzaamheden voor vennootschap X. Deze werkzaamheden worden met goedkeuring van vennootschap X vanaf januari 2014 verricht door accountantskantoor B.

Met dit accountantskantoor B spreekt vennootschap X af dat alle werkzaamheden worden verricht voor een bedrag van € 1.200,- per maand. Op de overeenkomst zijn de algemene voorwaarden van accountantskantoor B van toepassing. Deze algemene voorwaarden bevatten de volgende bepalingen:

“3.3 De overeenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij uit aard of strekking van de verleende opdracht voortvloeit dat deze voor een bepaalde tijd is aangegaan. (…)

3.1 Opdrachtnemer en opdrachtgever kunnen te allen tijde de overeenkomst opzeggen.

13.2 Opzegging dient (…) aan de wederpartij te worden medegedeeld met inachtneming van een opzegtermijn van 1 jaar. Gedurende dit jaar lopen de verplichtingen tussen opdrachtgever en opdrachtnemer over en weer door.”

€ 1.450 per maand?!

In juni 2014 heeft accountantskantoor B voorgesteld om het maandelijkse bedrag te verhogen naar € 1.450,-. Daarop besloot vennootschap X om de samenwerking op te zeggen. Accountantskantoor B stelt zich op het standpunt dat op grond van de algemene voorwaarden er een opzegtermijn van een jaar geldt. Dit zou betekenen dat de overeenkomst per 31 juli 2015 zou eindigen. Vennootschap X is het daar niet mee eens. Zij is van mening dat de opdracht van januari 2014 een overeenkomst voor bepaalde tijd betrof, namelijk het jaar 2014. Volgens vennootschap X eindigt de overeenkomst op 31 december 2014. Per die datum stopt vennootschap X met het betalen van de maandelijkse bedragen. Daarnaast is vennootschap X van mening dat een opzegtermijn van een jaar onredelijk bezwarend is en doet zij een beroep op vernietiging van die bepaling. Accountantskantoor B wil dat de maanden januari 2015 tot en met juli 2015 betaald worden en stapt naar de rechter.

Bij de kantonrechter krijgt accountantskantoor B geen gelijk. De kantonrechter is van mening dat de opdracht eindigt op 31 december 2014, omdat het hier ging om een overeenkomst van opdracht voor bepaalde tijd. Het accountantskantoor is tegen dit oordeel in beroep bij het gerechtshof gegaan.

Opzegtermijn van 1 jaar of minder?

Het gerechtshof overweegt dat een opzegtermijn van meer dan twee of drie maanden in dit geval niet aan de orde mag zijn. Zij neemt in haar overweging mee dat de partijen niet hebben onderhandeld over de inhoud van de algemene voorwaarden. Zij stelt daarnaast vast dat het een opdracht betrof voor werkzaamheden die in 2014 uitgevoerd moesten worden. Een opzegtermijn van een jaar voor een overeenkomst van opdracht voor een jaar is zonder meer onredelijk bezwarend. Dus ook bij het gerechtshof krijgt accountantskantoor B geen gelijk.

Tot slot

Bij een overeenkomst van opdracht van een jaar vindt het gerechtshof dat een opzegtermijn van een jaar onredelijk bezwarend is.

Het is verstandig om advies in te winnen voordat u een besluit neemt over het opzeggen van een (duur)overeenkomst. Wij helpen u daar graag mee!

 

Door: Shaghayegh Molawi

 

Meer weten?

Voor meer informatie over dit artikel kunt u contact opnemen met

Laatste artikelen in contracteren & procederen

9 oktober 2018

BESTUURDER, REKEN UW BV NIET TÉ SNEL RIJK

Een uitvoerbaar bij voorraad verklaard vonnis kan door de BV direct ten uitvoer worden gelegd. Dit is voor de bestuurder van de BV niet altijd zonder risico. Aan wat voor situaties moet worden gedacht?

Lees verder

4 oktober 2018

NIEUWE WET: VERGOEDING VAN AFFECTIESCHADE VOOR NAASTEN EN NABESTAANDEN

Per 1 januari 2019 is het mogelijk voor naasten en nabestaanden van een slachtoffer zogenoemde affectieschade te verhalen op de daarvoor aansprakelijke partij. Wat is het doel van deze schadevergoeding en aan welke voorwaarden is de vergoeding verbonden?

Lees verder

4 oktober 2018

TOESTEMMING ECHTGENOOT VEREIST BIJ AANGAAN BORGTOCHTOVEREENKOMST?

De wet bevat een uitzondering op het toestemmingsvereiste van de echtgenoot bij het aangaan van een borgtochtovereenkomst. Wat houdt deze uitzondering in en wanneer is de uitzondering van toepassing?

Lees verder
Heeft u een vraag? Wij helpen u graag verder. Neem contact op met een van onze specialisten.

Onze diensten