NU: REKENTOOL TRANSITIEVERGOEDING EN KANTONRECHTERSFORMULE OP DE SITE VAN LXA!
29 november 2017
De tool is vindbaar door op de site van LXA te kiezen voor ‘Diensten’, en dan vervolgens voor ‘Arbeidsrecht’, ook kunt u de link onderaan dit artikel gebruiken.
De tool houdt rekening met alle elementen die van belang zijn voor de berekening van de transitievergoeding en kantonrechtersformule. Hierdoor is het met name voor CFO’s, HR functionarissen en anderen die in hun dagelijks werk met deze vergoedingen worden geconfronteerd een handig en zeer toegankelijk middel.
Op verzoek kunnen wij afspraken maken over collectieve berekeningen voor grotere groepen werknemers en bijvoorbeeld vergelijkingen maken tussen de transitievergoeding, kantonrechtersformule en/of andere uitgangspunten die relevant zijn bij collectieve ontslagen.
Mocht u vragen hebben over de berekeningen van de transitievergoeding, kantonrechtersformule en/of andersoortige vergoedingen of in het algemeen een eventueel (voornemen tot) ontslag waar u ondersteuning bij kunt gebruiken, dan staan de arbeidsrechtspecialisten van LXA u graag bij.
Meer weten? Neem contact op met:
BELANG VAN EEN FUNCTIEPROFIEL BIJ ONTSLAG WEGENS DISFUNCTIONEREN
ARBEIDSRECHT NEWSFLASH: INGRIJPENDE WIJZIGINGEN ARBEIDSRECHT
DELIVEROO: OVER INBEDDING EN PERSOONLIJK WERK
ONTERECHTE LOONOPSCHORTING EN LOONSTOP BIJ ZIEKE WERKNEMER OPGEHEVEN DOOR KANTONRECHTER
EERSTE RECHTERLIJKE UITSPRAAK OVER HET STUDIEKOSTENBEDING SINDS INVOERING VAN DE WET TRANSPARANTE EN VOORSPELBARE ARBEIDSVOORWAARDEN
Onhandige dronkenmansactie of diefstal reden voor ontslag op staande voet?
Een uitzendkracht solliciteert bij de inlener en treedt (rechtstreeks) in dienst
Detentie van werknemer; ontbinding op h-grond
Gedeeltelijke vernietiging beëindigingsovereenkomst
