Er is een spambericht in omloop waarvan de afzender zich voordoet als LXA Advocaten. Dit spambericht is niet door ons verstuurd. Berichten vanuit LXA Advocaten worden altijd verzonden vanuit een e-mailadres dat eindigt op “@lxa.nl”.
Zo blijft u op de hoogte van alle laatste juridische ontwikkelingen
Het college van burgemeester en wethouders van Amsterdam (hierna: “het college”) heeft een boete opgelegd van € 6.000,- voor het zonder vergunning omzetten van een zelfstandige naar onzelfstandige woonruimte. De reden hiervoor is dat een woonruimte wordt onderverhuurd aan een derde, terwijl hier geen vergunning voor is verleend. De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State oordeelt echter dat de boete onterecht is opgelegd. Hoe komt zij tot dit oordeel?
Het komt regelmatig voor dat een aannemer zijn werkzaamheden gedurende een bouwproject stillegt. Vaak om de opdrachtgever aan te zetten om haar financiële verplichtingen na te komen. Hoewel het stilleggen van de werkzaamheden een effectief drukmiddel kan zijn, is het zeker niet zonder risico.
Overnamespecialisten Carel Henderson, Marlijn Tacke, Job de Wert en Brigitte Vleer (partner arbeidsrecht) van LXA Advocaten hebben (de aandeelhouders van) Hessing Supervers begeleid en geadviseerd bij de toetreding van Equilibrium Capital (EQ) als minderheidsaandeelhouder.
De tenuitvoerlegging van vonnissen uit een EU-lidstaat in het Verenigd Koningrijk en vice versa houdt de gemoederen sinds de Brexit volop bezig. In de artikelen “Tenuitvoerlegging vonnissen post-Brexit: hoe nu verder?” en ‘’Update: tenuitvoerlegging van vonissen post-Brexit’’ hebben we (onze verwachtingen ten aanzien van) de gevolgen van de Brexit voor de tenuitvoerlegging van Britse vonnissen in Nederland besproken. Veel was (en is) echter nog onduidelijk. Het landschap is echter wel weer veranderd sinds onze laatste artikel over dit onderwerp. Tijd voor een update dus.
Als gevolg van een brand in een bedrijfspand met een asbest golfplaten dak komt asbest terecht in de omgeving. De eigenaar van het naastgelegen bedrijf laat de verontreiniging op eigen terrein saneren. Kan hij de daarmee gemoeide kosten vergoed krijgen?
Op 20 april 2022 hebben wij in dit artikel geschreven dat een verkoper bij verkoop van onroerend goed, goed moet letten op haar mededelingsplicht. In een uitspraak van de rechtbank Overijssel van 8 februari 2023 wordt wederom duidelijk waarom een verkoper deze mededelingsplicht in acht moet nemen en zeker geen onjuiste mededelingen omtrent verkoop zou moeten doen.
Een eigenaar wordt door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waddinxveen gelast om binnen vijf weken de asbesthoudende toepassingen uit haar pand te verwijderen en af te voeren. Doet de eigenaar dit niet, dan verbeurt zij een dwangsom van € 300.000,00. De eigenaar tekent geen bezwaar aan tegen de last onder dwangsom maar wel tegen de invordering van deze dwangsom. Welke gevolgen heeft dit?
Neem de standstill-periode serieus. Dat is een les die kan worden getrokken uit een recente uitspraak waarin de rechtbank Noord-Holland een franchiseovereenkomst heeft vernietigd vanwege het niet in acht nemen van de wettelijk vereiste standstill-periode. Daarbij heeft de rechter duidelijk gemaakt dat de datum waarop het contract wordt getekend bepalend is voor de aanvang van de standstill-periode en niet de datum waarop de overeenkomst is ingegaan. De rechtbank geeft ook een ‘tip’ voor de franchisegever die met een beroep op vernietiging wordt geconfronteerd.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de rechter is mogelijk als sprake is van een redelijke grond en herplaatsing van de werknemer niet mogelijk is. Eén van de gronden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst is disfunctioneren. Voor ontbinding wegens disfunctioneren is van essentieel belang dat de werkgever een goed d(is)functioneringsdossier heeft opgebouwd. Een (dis)functioneringsdossier wordt onder andere opgebouwd door het voeren en vastleggen van (kritische) gesprekken met de werknemer en het doorlopen van een verbetertraject. Uit een recente uitspraak van de rechtbank Limburg (ECLI:NL:RBLIM:2023:1885) blijkt dat een adequaat functieprofiel óók van groot belang is voor een succesvol ontslag wegens disfunctioneren.
