NOW 3.0 factsheet
26 oktober 2020
Meer weten? Neem contact op met:
ONTERECHTE LOONOPSCHORTING EN LOONSTOP BIJ ZIEKE WERKNEMER OPGEHEVEN DOOR KANTONRECHTER
EERSTE RECHTERLIJKE UITSPRAAK OVER HET STUDIEKOSTENBEDING SINDS INVOERING VAN DE WET TRANSPARANTE EN VOORSPELBARE ARBEIDSVOORWAARDEN
Onhandige dronkenmansactie of diefstal reden voor ontslag op staande voet?
Een uitzendkracht solliciteert bij de inlener en treedt (rechtstreeks) in dienst
Detentie van werknemer; ontbinding op h-grond
Gedeeltelijke vernietiging beëindigingsovereenkomst
Schorsing concurrentiebeding afgewezen: belang werkgever weegt zwaarder
Mededelingeis ontslag op staande voet
HOE MOTIVEER JE EEN CONCURRENTIEBEDING IN EEN ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEPAALDE TIJD?
